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浙江省建筑设计研究院招聘工程设计人员公告
发表时间:2013-12-02 阅读次数:3583次

        因工作需要,浙江省建筑设计研究院决定面向2014优秀应届毕业生和社会精英招聘工程设计人员。现将有关事项公告如下:

        一、招聘岗位及条件

        本次公开招聘7个岗位共36人,全部为专业技术岗位。

        (一)招聘条件

        应聘者须符合招聘岗位具体要求(详见《浙江省建筑设计研究院招聘计划表》附件1)2014浙江省建筑设计研究院招聘计划表.xls

        (二)招聘条件有关说明

        1、毕业院校。我院实行企业化管理,从行业竞争和成本控制考虑,部分岗位只接受具有相对优势的院校毕业生应聘,其中建筑学、城市规划专业通过评估的国内院校目录见附件2。

        2、所有岗位中,应聘者如若具有副高以上专业技术职称且具有国家相关专业一级注册执业资格的,对“毕业院校”要求统一为“211”、“985”院校及国(境)外高校,并可以免笔试程序,采取直接考核面试方式进行录用。

        3、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。2014年8月31日前尚未取得相应学历、学位证书者,我院可不保留其录用资格。

        4、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

        二、招聘程序与办法

        (一)报名和资格审查

        1、电子邮件报名。应聘人员应于自本公告发布之日起至2013年12月15日期间通过电子邮件方式将报名材料以电子格式、扫描件打包形式发送至相应专业岗位指定报名邮箱(详见本公告之 “4、相应专业岗位报名专用邮箱)。其他方式及逾期者均视为无效报名。

        2、报名材料:(1)个人简历;(2)能简要反映个人能力和水平的相关电子材料(如个人作品、项目材料、论文报告等);(3)各学历阶段学业成绩单(需加盖学校公章)扫描件;(4)各相关获奖荣誉证书扫描件。材料须统一按顺序合并为一个WORD文件或PDF文件。

        3、报名注意事项:(1)报名材料文件名称必须明确改写成“应聘专业+姓名+毕业院校+专业+学历+2014应届生(或社会人员)”;(2)报名材料必须统一合并为一个WORD文件或PDF文件以附件形式发送到下述相应专业岗位报名专用邮箱;(大小控制在20M以内,最多不超过40M)(3)邮件正文还应简要写明个人经历及联系方式。缺少上述3条材料要求或不按上述办法报名者,可视为无效报名。

        4、相应专业岗位报名专用邮箱

        建筑设计:jianzhu2014@ziad.cn      规划设计:guihua2014@ziad.cn 

        建筑经济:jianzhujingji2014@ziad.cn  结构设计:jiegou2014@ziad.cn 

        暖通设计:nuantong2014@ziad.cn     电气设计:dianqi2014@ziad.cn 

        建筑给排水设计:geipaishui2014@ziad.cn 

        5、资格审查和确定参加考试人员。我院根据应聘者提交的报名材料,对经审查符合报考资格的合格人员由专家组测评阅审后,于报名结束后约3个工作日左右,在浙江省建筑设计研究院网站(www.ziad.cn)“最新消息”栏目上公布入围参加笔试人员名单及考试安排。务请有关考生及时关注。

        (二)考试

        1、测评。报名材料测评分数满分100分,由个人简历和实践经历20%、专业学习研究能力40%、个人作品项目业绩40%等三个部分组成。测评分占个人总成绩10%。测评分最低合格线为75分,低于该成绩者,不能入围下一环节。

        2、笔试。笔试由学科专家命题,主要考测应聘者所学专业素质和相关业务能力。笔试满分100分,占个人总成绩50%。

        笔试后,从高分到低分按照一定比例确定入围面试人员名单,不足的按实际人数确定。

        3、面试。面试成绩100分,占个人总成绩40%。面试合格线为60分,不合格者,不能列为体检、考察对象。

        4、确定入围人选。面试结束后,按测评占10%、笔试占50%、面试占40%折算应聘人员总成绩,按相应岗位招聘人数1:1比例确定入围人选名单。

 

        (三)体检、考核

        考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩最优者(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

        体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

        对体检合格者的政治道德表现、业务素养、工作实绩等方面并结合招聘岗位具体要求进行考核。考核结果作为是否录取的依据。

        (四)录用

        录取人员与浙江新世纪人才开发有限公司签订劳动合同派遣到我院工作,并按规定约定试用期。试用期不合格的,解除劳动合同。

        (五)其他

        应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。

        三、联系咨询

        招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

        有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

        通讯地址:浙江省杭州市安吉路18号院人事部(邮编:310006)

        咨询电话:0571-85050010、85050019

        联 系 人:郑碧峰

 

 

 

浙江省建筑设计研究院

二〇一三年十一月二十九日

 

 

 

 

省院简介

        浙江省建筑设计研究院创立于1952年,系浙江省住房和城乡建设厅直属的国有事业单位,是国内享有盛誉的具建筑、规划、园林、市政、咨询、消防等多种甲级资质的综合性勘察设计科研单位。经过60年的改革实践与创新发展,我院先后荣获500余项国家及省部级优秀设计奖和科学技术奖,主编、参编了大量国家和浙江省建设工程设计规范及技术规程。现已成为中国勘察设计单位综合实力百强之一、全国建筑设计行业十强设计院、全国优秀勘察设计院、全国建设科技进步先进集体、浙江省勘察设计单位综合实力十强之首、浙江省文明单位。在办公、宾馆、体育、交通、文化、教育和医疗等大型公共建筑的设计、复杂超限高层结构、大跨度空间结构和岩土工程设计等方面处于行业领先地位。我院坚持“科技兴院、人才强院”的发展理念,积极履行社会责任,持续引领行业方向,为浙江省乃至全国勘察设计行业的技术进步与创新发展做出了突出贡献。

        我院实行事业单位企业化管理,现有在职职工500余人,其中中国工程设计大师2名,享受政府特殊津贴人员5名,中国青年建筑师奖获得者3名,省有突出贡献中青年专家2名,省“151人才工程”第二、三层次入选人员15名,一级注册建筑师83名,一级注册结构工程师79名,其它各类注册人员百余名;教授级高工47名,高级工程师163名,工程师200余名。院址坐落于风景优美的杭州市西子湖畔。

        单位简介视频地址:

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